Scheda emotiva IEXS×CASEL + valutazioni: compila gli indicatori 1–5 e i voti. Tutto si salva da solo.
📅
Compila lo Skill Compass entro il 28 di ogni mese
Mancano 14 giorni alla scadenza del 28.
📘 Empowerment · materia assegnata✓ Compilata
35.56
crediti su 37 · Empowerment
8.89
in decimi
BLU
«Ottimo lavoro, grande impegno»
35.53
generale su 40, tutte le materie
Come sta andando nell'anno
Il punteggio generale mese per mese, da settembre a giugno. Le righe tratteggiate sono i confini delle fasce.
Nelle altre materie · Set
Serve a sapere se una difficoltà è tua o di tutti: un calo in una materia sola e un calo dappertutto sono due problemi diversi.
▸ Empowerment
35.56
Filosofia
35.95
Inglese
35.16
Matematica
35.44
Verifiche del mese
Pesano il 35% del punteggio di materia; lo Skill Compass il 65%. Gli scritti sono bimestrali, gli orali trimestrali.
Nessuna verifica registrata: il punteggio viene dal solo Skill Compass.
📉 Competenze in calo · alert MMA3
Scostamento dalla media mobile a 3 mesi. Da qui si propone un intervento al Growth Path: la proposta va in approvazione (Dirigenza · HR) e la famiglia è informata via E.V.A.
Si accende a novembre. Prima non è calcolabile — un calo richiede due mesi chiusi, e mostrare un alert costruito su una rilevazione sola vorrebbe dire mandare una famiglia a colloquio per un numero che non significa niente.
💬 Feedback per lo studente · Empowerment
Lo leggono lo studente e la sua famiglia, nella scheda Skill Compass. Quello del mese è uno solo e si riscrive; il messaggio libero si aggiunge.
0/2000
Ci sono feedback di altri mesi: si vedono cambiando mese qui sopra, e lo studente li ha tutti nella sua scheda.
🧭 Skill Compass · scheda emotiva
BARABASH DARIA · 2A · Settembre 2025/26
Indicatori IEXS×CASEL · livello 1–5 (Iniziale → Esemplare). La media di ogni area alimenta crediti e fascia. 28/28 compilati.
AutoconsapevolezzaEsemplare (5) · ≈ 9,3/10
Riconosce le proprie emozioni
Riconosce punti di forza e difficoltà
Accetta l'errore
AutogestioneAvanzato (4) · ≈ 8,0/10
Gestisce la frustrazione
Mantiene l'attenzione
Rispetta tempi e consegne
Relazione e rispettoAvanzato (4) · ≈ 8,7/10
Rispetta compagni e adulti
Ascolta gli altri
Gestisce i conflitti
Responsabilità e autonomiaAvanzato (4) · ≈ 8,7/10
Cura materiale e ambiente
Porta a termine i compiti
Fa scelte responsabili
CollaborazioneAvanzato (4) · ≈ 8,7/10
Partecipa al lavoro di gruppo
Rispetta i ruoli
Aiuta e chiede aiuto
ComunicazioneEsemplare (5) · ≈ 9,3/10
Esprime pensieri ed emozioni
Usa parole rispettose
Racconta il proprio apprendimento
Creatività e problem solvingEsemplare (5) · ≈ 9,3/10
Propone idee
Cerca soluzioni
Usa immaginazione e originalità
Impegno e crescita personaleAvanzato (4) · ≈ 8,7/10
Si impegna con continuità
Accetta feedback
Mostra fiducia in sé
Capacità didatticaAvanzato (4) · ≈ 8,0/10
Concentrazione
Comprensione
Esposizione
Rielaborazione
Tutto si salva da solo. «Non compilato» non è zero: un indicatore lasciato vuoto non entra nella media e non abbassa il punteggio.
Scheda del Profiler
Metaprogrammi, canale, leve motivazionali e bias: la lente per capire come parlargli perché funzioni.
Il questionario non è ancora stato compilato. È riservata allo staff — non la vedono né lo studente né la famiglia.
IEXS OS
